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Steffen Gauss

Ihr Partner für HR Projekte und HR Transformation

  • Prozesse
  • Consulting
  • Services
  • Projektleitung

+20

Jahre HR Programm- und Projektmanagement

+15

Jahre Leitung internationaler Teams

+15

Jahre Bindeglied zwischen HR und IT

+15

Jahre HR Prozessoptimierung

+5

Jahre HR Services

ÜBER MICH
Was zeichnet mich aus?

Lösungsorientiert, zielstrebig, fokussiert, vertrauensvoll, empathisch, wertschätzend.

Als langjährige HR Führungskraft und HR Berater bin ich Ihr verlässlicher Partner in der Leitung von HR Projekten und begleite Sie in der digitalen Transformation Ihres HR Bereichs.

Mehr über mich
Ehemalige Arbeitgeber
Über mich
Meine Erfolge
HR Transformation und Change Management. Prozesse, Systeme, Menschen begleiten.
Payroll Outsourcing für 17 Länder in einem großen mittelständischen Unternehmen mit mehr als 5500 Mitarbeiter
Globaler Roll-out der HR Anwendung “Workday” für über 140 000 Mitarbeiter in einem internationalen Luftfahrtkonzern
Einführung von SAP SuccessFactors und der elektronischer Personalakte PeopleDoc international bei einem mittelständischen Unternehmen
Implementierung von SAP HR bei verschiedenen internationalen und nationalen Unternehmen
Definition der digitalen HR Strategie für ein globales Luftfahrtunternehmen und Umsetzung dieser in digitale HR Anwendungen und Systeme
Begleitung und verantwortlich für die technische Umsetzung von mehreren Reorganisationen mit bis zu 40 000 Mitarbeiter bei einem global operierenden Luft- und Raumfahrt Konzern
Review der existierenden HR Prozesse und Transformation dieser auf schlanke, zukunftsfähige Prozesse. HR Prozess Review im Konzern als auch im Mittelstand.
Review der HR Services und SLA auf Kosten- und Prozessoptimierung in einem großen Zulieferer für die Luftfahrtindustrie
Erstellung eines Konzeptes für den internationalen Setup der HR Service Organisation im Mittelstand
Service
Meine Leistungen
Sie suchen einen HR Programm- oder Projektleiter? Sie wollen Ihre HR Abteilung digital aufbauen oder vernetzen? Sie möchten Ihren HR Service effizienter gestalten? Als zuverlässiger Partner begleite und unterstütze ich Sie in der:
timeline
Optimierung des HR Services und der HR Prozesse
Ich helfe Ihnen gerne bei der Neuausrichtung und Optimierung Ihres HR Service Portfolios
Unterstütze Sie in der Verschlankung, Anpassung bzw. des Reviews Ihrer HR Prozesse
Schaffen wir gemeinsam integrierte Lösungen und optimierte Prozesse, die Ihnen dabei helfen, Ihre administrative HR Arbeit zu bündeln, zu digitalisieren und zu vereinfachen.
Stärken wir Ihr HR-Team und fördern die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden und Führungskräfte im Unternehmen.
Bringen wir Ihre HR-Services und Ihre Prozesse auf ein neues Level
domain
HR Programm- und Projektleitung
Ich biete Ihnen ein breites Wissen aus unterschiedlichen HR Projekten
Unterstütze Sie bei der Einführung von HR Anwendungen und Applikationen
Bilde die Schnittstelle zwischen zwischen HR, IT, Finance und weiteren Projektbeteiligten
Ich bin Ihr Programm- und Projektleiter für HR/IT Projekte
transform
Transformation und Digitalisierung Ihres HR Bereichs
Ich begleite Sie bei der (digitalen) HR Transformation und Unterstützung der notwendigen Change Aktivitäten und Maßnahmen
In Zeiten von New Work, Homeoffice und Remote Work prüfen wir gemeinsam die Rolle von HR sowie ihrer Strukturen und deren Abläufe
Ich unterstütze Sie dabei, eine optimale HR-Strategie basierend auf der Unternehmensstrategie mit Fokus auf Digitalisierung zu erarbeiten
Ich zeige Ihnen Möglichkeiten durch die digitale Transformation Synergien zu heben und Prozesse zu verschlanken.
HR Transformation never stops!
Unsere Zusammenarbeit
Was Sie erwartet

Ein vertrauensvoller und wertschätzender Stil bildet das Fundament unserer gemeinsamen Zusammenarbeit.

Wir analysieren gemeinsam die aktuelle Situation um ein zukunftsfähiges Handlungskonzept mit pragmatischen und realisierbaren Lösungsansätze zu entwickeln. Das Konzept wird konsequent auf Nachhaltigkeit ausgelegt, um die erzielten Ergebnisse langfristig zu sichern und den notwendigen Mehrwert für Sie und Ihr Unternehmen zu schaffen.

Lassen Sie es uns gemeinsam anpacken!
1. Ihre Kontaktaufnahme
Per Telefon, WhatsApp, Mail oder Kontaktformular
Ich melde mich umgehend bei Ihnen
Per Teams, Google Meet oder klassisch per Telefon
Wir sprechen gemeinsam über Ihre Herausforderungen
Rückmeldung zum Erstgespräch mit Vorstellung einer Kurzanalyse. Darauf aufbauend erfolgt die Besprechung der weiteren Zusammenarbeit sowie einer gemeinsamen Vorgehensweise
Wir finden gemeinsam Lösungen
Basierend auf Ihrer Herausforderung werden wir ein abgestimmtes Lösungs- bzw. Handlungskonzept, alternativ eine Strategie erarbeiten oder ein neues Projekt initiieren.
Wir arbeiten gemeinschaftlich, wertschätzend und vertrauensvoll zusammen
Die geplanten Optimierungen und Handlungsfelder werden anhand der vereinbarten Tätigkeiten, Aufgaben und Aktionen realisiert, umgesetzt und bei Bedarf angepasst
Wir setzen gemeinsam Ihre Vision erfolgreich um
Es geht um Sie
Mein Versprechen

Mit meiner offenen, pragmatischen und zuvorkommenden Art, meinem hohen Engagement und meiner langjährigen Erfahrung setze ich Ihre HR Herausforderung ziel- und lösungsorientiert für ihr Unternehmen wirksam und nachhaltig um.

  • LÖSUNGSORIENTIERT
  • GEMEINSAM
  • WERTSCHÄTZEND
  • PRAGMATISCH
  • VERTRAUENSVOLL
Damit Sie auch noch in einigen Jahre positiv an das gemeinsam erreichte denken.
HABE ICH SIE ÜBERZEUGT?
Legen wir los!
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Noch Fragen?